<kbd id='251jhzhs'></kbd><address id='251jhzhs'><style id='251jhzhs'></style></address><button id='251jhzhs'></button>

              <kbd id='l41ems7q'></kbd><address id='l41ems7q'><style id='l41ems7q'></style></address><button id='l41ems7q'></button>

                  银河娱乐平台

                  您的当前位置:主页 > 政策法规 >
                  返回
                  人力资源和社会保障部aaaa,银河娱乐平台aaaaa,关于深化工程技术人员职称制度改革的指导意见
                  发布时间:2019-02-25文章来源:人力资源和社会科学部网站 .cont_div span {font-size: 16pxaaaaa!important; line-height: 24pxaaa!important; aaa!重要;} .cont_div p {font-size: 16pxaaaaa!important; line-height: 24pxaaaaa!important; text-align: none;aaaa!important;} .cont_div div {font-size: 16pxaaaaa!important; line-height: 24pxaaaa!important; aaaaa!重要;} /*.cont_div img {text-align: center; width: 800px; margin: 0 auto; display: block} * / 强{font-weight: bold;}

                  TR

                  各省aaaa,自治区aaa,直辖市和新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局(局)aaaaa,银河娱乐平台aaaa,中央和国家机关部委aaa,人员直属机构的部门和中央企业的人事部门:

                  工程技术人才是建设创新型国家和世界领先技术力量的重要力量aaa。深化工程技术人员产权制度改革aaaaa,对提高我国原有创新能力aaaa,实现关键核心技术突破aaaaa,促进产业结构优化升级具有重要意义aaa。为落实中共中央办公厅和国务院办公厅发布的《

                  关于深化职称制度改革的意见》aaa,提出了深化工程技术人员职称制度改革的指导意见aaaa。

                  一aaaa,总体要求

                  (一)指导思想

                  在习近平中国特色社会主义新时期的指导下aaaa,全面贯彻党的十九届aaaa,十九届中央委员会的精神aaa,认真落实党中央aaa,国务院的决策安排aaa,坚定不移地贯彻落实党中央aaa,国务院的决策安排aaaaa。通过人才加强国家和建设强国的战略aaa。创新推动发展战略aaaa,遵循工程和技术人才成长规律aaa,完善符合工程技术人员专业特点的职称aaaaa,激发工程技术人员的创新潜能aaaa,培养工程技术人员队伍具有优良的品质aaa,合理的结构和充满活力aaaa,增强了中国的自治权aaa。创新能力aaaa,加快创新国家建设和世界技术力量提供人才支持aaaaa。

                  (二)基本原则

                  1.坚持服务发展aaaaa。围绕经济发展方式转变和产业结构调整aaa,发挥人才评价“指挥棒”和风向标的作用aaa,激发工程技术人员的创新和创新能力aaaaa,提升关键领域关键技术的能力aaaaa。 aaa,促进经济的高质量发展aaa。

                  2.坚持法律aaaa。遵循工程技术人员成长规律和不同发展阶段的专业特点aaa,建立科学的分类aaa,合理aaaaa,多元化的评价体系aaa,增强责任感aaa,弘扬科学精神aaaa,减少快速成功aaaaa。和夸张aaa,并为艰苦的研究和卓越创造一个制度环境aaa。

                  3.坚持科学评估aaaaa。基于职业分类aaaaa,基于道德aaaa,能力和表现aaaa,我们将制定评价标准aaaaa,打破唯一的学历aaaa,只有资格aaaaa,只有散文aaa,奖励趋势aaa,突出技术aaaa,实践和创新aaaaa,鼓励工程技术人才更原始aaaa。高水平的成就aaaa。

                  4.坚持开放式创新aaaa。在实际建设中国工程技术人才的基础上aaaa,借鉴国外人才测评的创新实践aaaaa,积极推动工程技术人员的国际交流与合作aaaa,提高工程技术人员的专业化aaa,专业化和国际化水平aaaa。 aaa。

                  二aaaaa,主要内容

                  通过完善制度体系aaaa,完善评价标准aaaa,创新评价机制aaa,与人才培养的联系aaa,加强事后监督aaaa,优化公共服务等aaa,建立系统工程技术人员职称合理aaa,设置合理aaaaa,覆盖面广aaa,科学评价和管理规范aaa。

                  (一)健全制度体系

                  1.增加高级工程师aaa,高级职称分为副高级和高级aaa,初级职称分为副级和助级aaaa。员工aaaaa,助理aaaaa,中级aaaaa,副aaa,高级职称由技术人员aaa,助理工程师aaaaa,工程师aaa,高级工程师和高级工程师组成aaaa。

                  2.建立专业设置的动态调整机制aaaaa。各地aaa,各有关部门要重点抓好重大战略任务和未来产业发展方向aaaa,关注新技术aaaaa,新工艺aaaaa,新设备aaaaa,新材料等新兴技术aaaaa,动态调整工程系列相关评价专业aaaaa,促进专业设置和国家战略需求和行业发展是同步的aaa。

                  3.实现产权制度与专业资格制度之间的有效衔接aaa。在工程技术领域aaa,没有进行职业资格考试aaaa,也没有进行相应的职称评审aaaa。工程技术人员获得的工程领域的专业资格可以与相应级别的职称相对应aaaaa,可以作为申请更高水平职称的条件aaa。对于职业资格评定aaa,除国家另有规定外aaaa,初级(中级)aaa,中级(一级)和高级相应的初级aaaaa,中级和高级职称通常对应中级职称aaaa。

                  4.开辟高技能人才和工程技术人才的职业发展渠道aaaaa。根据两类人才普遍平衡aaaa,适合高技能人才的原则aaaa,建设高技能人才和工程技术人才aaaa。在工程技术领域aaa,生产一线岗位aaa,从事技术技能工作的高技能人员aaaa,具有高级或以上专业资格或职业技能水平aaa,符合工程技术人员基本标准的职称评定aaaaa,可以参加工程系列标题评估aaaaa。专业技术人员参加职业技能鉴定aaaa,可以免除理论知识考试aaaa,注重技能水平评估aaaa,并通过资格证书取得职业资格证书或职业技能水平证书aaaaa。

                  5.工程技术人员的职称对应机构的专业技术岗位等级aaaa。高级对应专业技术岗位从一级到四级aaaa,副高级对应专业技术岗位从五到七级aaa,中级对应专业技术岗位从八级到十级aaaa,辅助级对应专业技术岗位从十一级到十级十二aaaa,相应的级别对应专业技术职位aaaaa。十三aaa。

                  (二)完善评价标准

                  1.首先要坚持能力aaa,政治诚信和道德aaa。坚持工程技术人员评价第一的道德aaaaa,注重工程技术人员的职业道德aaaaa。雇主可以通过个人情况汇报aaaa,评估和评估以及民意调查aaaaa,全面检查工程技术人员的职业道德和职业行为aaaa。 “一票否决制度”是针对学术不端行为实施的aaaa,例如剽窃其他人的技术成就或伪造测试数据aaa,并向公众开放aaaa。通过欺诈或黑箱操作和其他违规行为获得的头衔将被撤销aaa。

                  2.突出评估能力和绩效aaaa。适应工程技术专业化和高标准化的特点aaaaa,提高专业领域工程技术人员的评价标准aaa。国家统一发布具有强大通用性和广泛应用范围的专业评估标准aaaa。重点是工程技术人员发明创造能力aaa,技术推广应用aaaa,工程项目设计aaaa,工艺流程标准制定aaaaa,产品质量改进aaaaa,科技成果转化aaa,指导工程技术人员解决工程和技术问题aaa,实现现代工程技术的突破aaaaa。应努力解决工程技术领域过度学术评价的问题aaaa。专利成果aaaaa,技术报告aaaa,软研究报告aaa,规划和设计计划aaa,施工或调试报告aaaa,工程测试报告aaaaa,标准规范开发和工业工程方法都可以用作性能结果aaaa。对论文的科学处理aaaa,讨论和其他研究成果aaa,科学引文索引aaa,发表的核心期刊论文数量aaaaa,论文引文清单和影响因子排名仅作为评价参考aaa。主要原创研究成果可以是“一票”aaaaa。外语和计算机应用程序功能不需要统一aaaaa,并由雇主或评估机构根据需要确定aaa。

                  3.实施国家标准aaaa,区域标准和单位标准的组合aaaaa。人力资源和社会保障部将与银河娱乐平台等相关行业部门合作研究和制定《工程技术人才职称评价基本标准条件》(附件)aaaa。可以根据该地区的经济和社会发展制定区域标准aaa。具有独立审查权限的雇主可以结合单位的实际情况制定单位标准aaaaa。区域标准和单位标准不得低于国家标准aaaa。支持龙头企业aaaa,行业协会等参与评估标准的制定aaaaa。

                  (三)创新评价机制

                  1.改进评估方法aaa。建立基于同行评审的行业评估机制aaaaa,重点关注社会和行业认可aaaa。全面采用考核aaaa,评审aaaaa,鉴定aaaa,个人总结aaaaa,面试辩护aaaa,实际操作aaa,绩效展示等多种评价方法aaaaa,提高职称评价的针对性和科学评价aaaaa。为秘密领域的工程技术人员开辟了专门的渠道aaaaa,采用了特殊的评估方法aaaa。对于在难以进入的地区和基层地区工作的工程技术人员aaaaa,他们可以采用“定向评估和有针对性的使用”的方法aaaa,关注他们的实际工作表现aaa,适当放宽学历和科研的要求aaaaa。能力aaaa。

                  2.取消阻止评估渠道aaaaa。非公共部门的工程技术人员通常根据属地原则申请产权评估aaaa。各地方人力资源和社会保障部门及相关行业主管部门应通过建立工厂aaaaa,设立代理机构和办公大厅aaa,建立自下而上的机制aaa,确保非公有制部门的工程技术人员参与评估aaaaa。标题aaa。积极依靠合格的行业协会aaaaa,专业协会和公共人才服务机构aaaaa,为非公有制经济组织aaaa,社会组织和新兴专业工程技术人员提供专业的职称评估服务aaaaa。

                  3.建立绿色通道aaaaa。鼓励工程技术人员关注国家重点战略和社会需求aaaa,努力学习aaaa,克服困难aaaa,提高关键环节和关键领域的创新能力aaa。在关键核心技术上取得突破aaa,在信息aaaa,制造aaaaa,能源aaaa,材料等领域做出重大贡献的工程技术人员aaaaa,可以直接向高级工程师报告aaaaa。引进海外高层次人才和急需人才aaaa,进一步突破规章制度aaaa,引入国际同行评价aaa,建立职称评审绿色通道aaaaa。

                  (四)人才培养使用相衔接

                  1.促进产权制度与人才培养体系之间的有效衔接aaaaa。促进工程技术人员职称系统与工程专业研究生教育的有效衔接aaa。获得工程专业学位的工程技术人员可以提前一年参加相应的职称评定aaaa,并在相应的职业资格考试中探索缩短工作年限或豁免部分aaaaa。测试科目aaaaa。结合工程技术领域的人才需求和专业水平aaaaa,提高工程教育质量aaaa,加快重点行业和重点专业人才的培养aaaa。强化合作教育理念aaa,充分发挥用人单位和其他用人单位的重要作用aaa,通过校企合作等手段促进评价标准与培训标准的深度整合aaaaa。工程技术人员应按要求参加继续教育aaaaa,不断提高创新能力和专业水平aaaaa。

                  2.实现产权制度与就业制度之间的有效衔接aaaaa。与工作管理aaaa,工程技术人员素质和工作职责密切相关的机构一般要求在工作结构比例范围内进行职称审查aaa,并聘请具有相应职称的工程技术人员到相应职位aaaa。未实施公共机构岗位管理的雇主aaa,可以根据工作需要aaa,任命和聘请具有相应职称的工程技术人员从事相关职务aaa。完善考核制度aaa,加强岗位管理aaaa,实现岗位聘用人员的能力aaaaa。

                  (五)加强事中事后监管

                  1.建立和完善各级职称评审委员会aaaa。坚持职称准备审查委员会的核准备制度aaaa,完善职称审查委员会的工作程序和审查规则aaa。加强对职称评审委员会评价的评价aaa,建立评价专家的动态管理机制aaa,重点选择业绩突出aaaa,信誉高的同行aaaa,以及在生产线上活跃的工程技术人员为评委aaaaa。认真审查工作纪律aaa,违反纪律规范的审查专家应及时取消审查专家的资格aaaaa,并列入“黑名单”aaa。各省(自治区aaaaa,直辖市)aaaa,国务院有关部门和中央企业可以依照规定设立一系列高级职称评审委员会aaa。国务院有关部门和中央企业设立的高级职称审查委员会向人力资源和社会保障厅核准备案件报告aaaaa,其他高级职称审查委员会向省人力资源和社会保障部门报告准备案例aaa。

                  2.权力下放的业权审查机构aaa。科学界定和合理分散职称评定权威aaaaa,逐步将工程系列高级职称评价下放到工程技术人才密集aaaaa,技术水平高的大型企事业单位aaaa。自评单位设立的高级职称评审委员会应当按照管理机关向省级以上人力资源社会保障部门核准备案件报告aaaaa。独立审查的结果报告给相应的人力资源和社会保障部门备案aaaaa。各级人力资源和社会保障部门要做好职称评审结果的统计和查询核查工作aaa。

                  3.改变监督管理方法aaaa。建立职称随机抽查制度aaaaa,加强对职称评估全过程的监督管理aaaa,加强单位自律和外部监督aaaaa。疏通意见并反映渠道aaa,对人们的反思或耸人听闻的反思进行特殊检查aaaaa,并及时妥善处理aaa。审查工作不严格aaaaa,程序不规范aaaa,投诉和争议较多的aaaaa,责令限期改正;如果整改或逾期没有明显改善aaaaa,审查应暂停aaaaa,直至撤回审查权并追究责任aaaa。 aaaaa。

                  (六)优化公共服务

                  1.完善公共服务体系aaaa。推广个人诚信承诺制度aaaaa,减少申请材料aaaaa,减少认证项目aaa,优化审查和审查程序aaa,减轻审查工程技术人员的负担aaa。加强项目评估aaaa,人才评估和机构评估等相关业务规划aaaaa,增加申请材料和绩效结果的信息共享aaaa,实现材料提交和多用途aaa。加快职称评审信息建设aaaaa,探索在线报告aaaa,在线评论aaa,在线查询验证的实施aaaaa。

                  2.加强对工程师资格的国际认可aaaaa。按照《华盛顿协议》框架规则aaa,在完善的工程教育和完善的工程教育专业认证的基础上aaaaa,探索国际工程师在成熟工程技术领域的相互认可aaaaa。国际工程联盟(IEA)和国际咨询工程师联合会(FIDIC)等国际组织已主动参与制定国际工程师评估标准aaaa,并加强工程技术人员的国际交流aaa。

                  三aaaa,组织实施

                  (一)提高认识aaaaa,加强领导aaa。产权制度的改革涉及广大工程技术人员的切身利益aaaa。各地区和有关部门要充分认识改革的重要性aaaaa,复杂性和敏感性aaaa,加强组织领导aaa,抓紧落实工作aaaa,确保各项改革措施得到落实aaaaa。各级人力资源和社会保障部门会同银河娱乐平台门aaaa,负责工程技术人员职称制度改革的政策制定aaa,组织aaa,实施aaaaa,监督和检查aaaa。各有关部门必须密切配合aaa,相互协调aaa,确保各项改革顺利进行aaaa。

                  (二)精心组织aaaaa,稳慎实施aaaaa。各地区和有关部门要按照这些指导意见aaaa,紧密结合实际情况aaaaa,及时制定具体的实施方案和配套措施aaaa。在推进改革的过程中aaaa,有必要进行深入调查研究aaaa,完善工作措施aaaa,完善工作计划aaa,确保改革顺利进行aaaa。在国内高级工程师成立之前aaaaa,地方政府审查的试点项目的所有工程名称应按照有关规定通过某些程序确认aaa。在改革中aaa,要认真总结经验aaaaa,及时解决改革中出现的新情况aaa,新问题aaaa,妥善处理好改革aaaa,发展aaaa,稳定的关系aaaaa。

                  (三)加强宣传aaaaa,营造环境aaa。各地区和有关部门要加强宣传和指导aaaa,做好政策解读aaa,充分调动工程技术人员的积极性aaaaa,引导工程技术人员积极支持和参与改革工程技术人员职称制度aaa,营造有利于工程技术人员职称制改革的良好氛围aaaa。

                  本指南适用于机械aaa,材料aaaa,冶金aaaaa,电气aaa,电子aaaaa,信息通信aaaa,仪器仪表aaaaa,能源和电力aaaa,广播电视aaaaa,控制工程aaa,计算机aaa,自动化aaaaa,建筑aaaa,土木工程aaaaa,水利aaa,测绘aaaa,气象aaaa,化学aaaaa,地质aaaaa,采矿aaaaa,石油和天然气aaaa,纺织aaaa,轻工aaaa,运输aaa,船舶和海洋aaaa,航空航天aaaa,武器aaaaa,核工程aaaaa,林业工程aaa,城乡规划aaaaa,景观建筑aaa,环境aaaa,生物aaaaa,食品aaaaa,安全领域的工程aaa,质量aaaaa,计量aaa,标准化等技术人才aaaa。

                  附件:工程技术人员职称评定的基本标准条件

                  银河娱乐平台人力资源和社会保障部

                  2019年2月1日

                  TR

                  附件

                  工程技术人员职称评定的基本标准条件

                  1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规

                  其次aaaa,要有良好的职业道德aaaaa,敬业精神和作风aaa。

                  第三aaaaa,热爱自己的工作aaaaa,认真履行职责aaa。

                  4.根据需要参加继续教育aaaaa。

                  如果法律法规要求具备职业资格aaaa,则应具备相应的专业资格aaa。

                  六aaa,工程技术人员申报各级职称aaaaa,除上述基本条件必须满足外aaa,还应具备以下条件:

                  (一)技术员

                  1.熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识aaaaa。

                  2.具备完成一般技术支持工作的实践能力aaaa。

                  3.拥有学士学位或学士学位;通过考试后aaaaa,或拥有大学学历aaa,中等职业学校研究生学位aaaa,以及为期一年的工程技术职位学徒aaaa。技术院校毕业生按国家有关规定申报aaaaa。

                  )助理工程师

                  1.掌握专业的基础理论知识和专业技术知识aaa。

                  2.具有独立完成一般技术工作的实际能力aaa,能够处理本专业范围内的一般技术问题aaaa。

                  3.能够指导技术人员的工作aaaaa。

                  4.拥有硕士学位或第二学士学位;或拥有学士学位或学士学位aaaaa。在完成一年的工程和技术职位学徒训练后aaaa,他们通过了考试;或者拥有大学学位并获得技术职称aaaaa,并从事技术工作aaaaa。年份;或具有中等职业学校研究生学位aaaaa,获得技术人员职称aaaaa,从事技术工作4年aaa。技术院校毕业生按国家有关规定申报aaa。

                  (三)工程师

                  1.熟练掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识aaaa,熟悉本专业的技术标准和程序aaaaa,了解新技术aaaa,新工艺aaaa,新设备aaaa,新材料的现状和发展趋势aaa。这个专业aaaaa,并获得实用价值aaaa。技术成就aaaa。

                  2.具有独立承担更复杂工程项目的能力aaaa,可以解决本行业范围内更复杂的工程问题aaaaa。

                  3.具备一定的技术研究能力aaa,能够撰写研究成果或技术报告aaaa,以解决复杂的技术问题aaaa。

                  4.能够指导助理工程师aaaaa。

                  5.拥有博士学位;或拥有硕士学位或第二学士学位aaaaa,获得助理工程师称号aaa,从事技术工作2年;或拥有学士学位或学士学位aaa,获得助理工程师称号aaa,并从事技术工作4年aaa。或者拥有大学学位aaaa,并在获得助理工程师称号后从事技术工作4年aaa。技术院校毕业生按国家有关规定申报aaa。

                  (四)高级工程师

                  1aaaaa,系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识aaa,具备跟踪专业科技发展前沿水平的能力aaa,熟练运用专业技术标准和程序aaaaa,在相关领域取得重要成果aaaa。

                  2aaaaa,本专业长期工作aaaa,业绩突出aaaa,能独立承办和建设重大工程项目aaa,能解决复杂的工程问题aaa,取得了较高的经济效益和社会效益aaa。

                  3.获得工程师头衔后aaa,性能和结果要求符合以下条件之一:

                  (1)主持或承担研发的新产品aaaa,新材料aaaaa,新设备aaaa,新工艺等已投入生产aaa,中国可比技术经济指标处于较高水平;/p>

                  (2)作为主要发明人aaaaa,获得具有较高经济和社会效益的发明专利;

                  (3)经过同行专家评审aaaa,参与重点项目技术报告aaa,技术水平较高aaaaa,技术论证深入aaa,研究aaaa,设计和测试数据完整准确;

                  (4)在该领域发表的研究成果aaaa,得到同行专家的认可;

                  (5)作为主编aaa,参与编制省部级以上技术标准或技术规范aaaa。

                  4.在指导和培养中青年学术和技术领导者方面发挥重要作用aaaa,可以指导工程师或研究生的工作和学习aaaaa。

                  具有博士学位aaaaa,获得工程师职称后aaaaa,从事技术工作2年;或拥有硕士学位aaaa,或第二学士学位aaa,或学士学位aaaaa,或学士学位aaa。获得工程师头衔后aaa,他从事技术工作已有5年aaa。技术院校毕业生按国家有关规定申报aaaaa。

                  6.如果您没有前段要求的资格和年限aaaaa,以及出色的表现和重要贡献aaaa,您可能会被两位高级或高级专业工程师推荐aaaa。具体办法由地方政府和有关部门和单位另行制定aaaa。

                  (五)正高级工程师

                  1.具备全面系统的专业理论和实践知识aaaaa,科研水平aaaa,学术造诣或科学实践能力aaa,全面掌握国内外专业的前沿发展aaaaa,有领导科技发展前沿的能力aaaaa。该专业aaa,获得重大理论研究成果和关键技术突破aaaa,或在相关领域取得创新研究成果aaa,促进了这一专业的发展aaaaa。

                  2.在该行业长期工作aaaa,业绩突出aaaa,能够主持该领域的重大项目aaa,能够解决重大技术难题或掌握关键核心技术aaaaa,取得了显着的经济效益和社会效益aaaaa。

                  3aaa,在这一专业领域享有很高的声誉和影响力aaaaa,在突破关键核心技术和自主创新方面做出了突出贡献aaaaa,并发挥了强有力的领导和示范作用aaaaa。

                  4.获得高级工程师称号后aaaa,性能和结果要求符合下列条件之一:

                  (1)研发主持的新产品aaaaa,新材料aaaa,新设备aaaaa,新工艺已投入生产aaaaa,可比技术经济指标处于国内领先水平;

                  (2)作为第一个发明人aaa,获得具有重大经济和社会效益的发明专利;

                  (3)同行重点项目技术报告具有国内领先水平aaaaa,技术示范深入aaaaa,研究aaaaa,设计和试验数据完整准确;

                  (4)该领域已发表的研究成果经同行评审后具有较高的学术价值;

                  (5)作为第一个起草人aaaaa,主持完成省部级以上技术标准或技术规范aaaa。

                  5aaa,为引导和培养中青年学术技术带头人做出突出贡献aaaa,有效指导高级工程师或研究生的工作和学习aaaaa。

                  6.一般来说aaaa,你应该拥有学士学位或以上或学士学位或以上aaaaa。获得高级工程师称号后aaaa,您从事技术工作已有5年aaaa。技术院校毕业生按国家有关规定申报aaa。

                  TR

                  版权所有:银河娱乐 澳门银河官网 邮政编码:100040 电子邮箱:webmaster@ceiaec.org 联系电话:010-68607701 传真:010-68607700 备案:京ICP备12047920号-3 京公网安备:11010702001753号